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新廣東省失業(yè)保險條例(全文)

第一章 總 則

  第一條 為了保障失業(yè)人員的基本生活,預防失業(yè),促進(jìn)就業(yè),根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》等有關(guān)法律、法規,結合本省實(shí)際,制定本條例。

  第二條 本省行政區域內下列單位和人員應當參加失業(yè)保險:

  (一)企業(yè)、非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì )、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所等組織及其職工;

  (二)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì )團體及與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;

  (三)有非軍籍職工的軍隊、武警部隊所屬用人單位及其非軍籍職工;

  (四)有雇工的個(gè)體經(jīng)濟組織及其雇工;

  (五)法律、法規、規章規定的其他單位和人員。

  前款所列單位,以下統稱(chēng)用人單位;前款所列人員,以下統稱(chēng)職工。

  第三條 用人單位和職工應當在用人單位注冊登記地參加失業(yè)保險,依法按月繳納失業(yè)保險費。

  第四條 縣級以上人民政府應當依法保證失業(yè)保險基金的征集和失業(yè)保險待遇的支付,在失業(yè)保險基金出現支付不足時(shí)給予補貼。

  失業(yè)保險基金、失業(yè)保險待遇按照國家規定不計征稅、費。

  第五條 縣級以上人民政府社會(huì )保險行政部門(mén)負責本行政區域的失業(yè)保險管理工作,其他有關(guān)部門(mén)在各自的職責范圍內負責有關(guān)的失業(yè)保險工作。

  社會(huì )保險費征收機構負責失業(yè)保險費的征收工作。

  社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當依照國家和省的規定具體承辦失業(yè)保險事務(wù),建立、健全失業(yè)保險業(yè)務(wù)、財務(wù)、安全和風(fēng)險管理制度。

  第六條 失業(yè)保險基金按照國家規定逐步實(shí)行省級統籌。

  實(shí)行省級統籌前,失業(yè)保險基金由各地級以上市統籌。各統籌地區應當按照省人民政府規定的比例向省上繳調劑金,用于失業(yè)保險基金不敷使用時(shí)的調劑和省人民政府批準的預防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)支出。

  各統籌地區按時(shí)足額上繳調劑金后,失業(yè)保險基金不敷使用時(shí),由省級調劑金調劑、地方財政補貼。

第二章 失業(yè)保險基金

  第七條 失業(yè)保險基金由下列各項構成:

  (一)失業(yè)保險費;

  (二)失業(yè)保險基金的利息;

  (三)滯納金;

  (四)財政補貼;

  (五)依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。

  第八條 用人單位以應當參加失業(yè)保險的職工的繳費工資之和為基數,按照國家和省規定的費率繳納失業(yè)保險費。

  職工以本人工資為基數,按照國家和省規定的費率繳納失業(yè)保險費。

  職工繳費工資不得低于失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市最低工資標準。本人工資高于失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資三倍的,以失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的三倍為基數計算繳費。

  第九條 省人民政府根據國家規定,可以結合本省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展形勢、失業(yè)人員數量、失業(yè)保險基金數額等情況,合理調整失業(yè)保險費的費率。

  統籌地區人民政府可以按照省人民政府的規定實(shí)行浮動(dòng)費率,對穩定就業(yè)的用人單位適當下調費率。

  第十條 用人單位應當自行申報、按時(shí)足額繳納失業(yè)保險費,職工應當繳納的失業(yè)保險費由用人單位代扣代繳。

  社會(huì )保險費征收機構應當依法按時(shí)足額征收失業(yè)保險費,并提供失業(yè)保險繳費記錄供用人單位和職工免費查詢(xún)。

  第十一條 用人單位破產(chǎn)、解散的,管理人、清算組應當通知統籌地區社會(huì )保險費征收機構和社會(huì )保險經(jīng)辦機構,并依法清償失業(yè)保險費及其利息、滯納金。

  用人單位分立、合并的,承繼單位享有原用人單位的失業(yè)保險權利并承擔相應義務(wù)。

  第十二條 失業(yè)保險基金用于下列支出:

  (一)失業(yè)保險金;

  (二)失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的職工基本醫療保險費;

  (三)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金和撫恤金;

  (四)失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的求職補貼和接受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓的補貼;

  (五)省人民政府按照國家有關(guān)規定批準的職業(yè)技能鑒定補貼等預防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)支出;

  (六)國務(wù)院規定或者批準的與失業(yè)保險有關(guān)的其他費用。

  第十三條 失業(yè)保險基金應當列入預算管理。

  社會(huì )保險費征收機構、社會(huì )保險經(jīng)辦機構所需經(jīng)費列入預算,由財政撥付,不得從失業(yè)保險基金中提取任何費用。

第三章 失業(yè)保險待遇

  第十四條 在法定勞動(dòng)年齡內、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的人員,可以到公共就業(yè)服務(wù)機構依法辦理失業(yè)登記。

  勞動(dòng)者申請辦理失業(yè)登記時(shí),應當如實(shí)填寫(xiě)失業(yè)登記申請表,并提供本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明,以及與原單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。

  第十五條 失業(yè)人員同時(shí)符合下列條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并按照規定享受其他失業(yè)保險待遇:

  (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿(mǎn)一年,或者不滿(mǎn)一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的;

  (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (三)已經(jīng)辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

  第十六條 非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:

  (一)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動(dòng)合同的;

  (二)用人單位依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動(dòng)合同的;

  (三)用人單位依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

  (四)用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;

  (五)勞動(dòng)者本人依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規定解除勞動(dòng)合同的;

  (六)法律、法規、規章規定的其他情形。

  第十七條 失業(yè)人員繳費時(shí)間一至四年的,每滿(mǎn)一年,失業(yè)保險金領(lǐng)取期限為一個(gè)月;四年以上的,超過(guò)四年的部分,每滿(mǎn)半年,失業(yè)保險金領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長(cháng)為二十四個(gè)月。

  第十八條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金后重新就業(yè)并參加失業(yè)保險的,繳費時(shí)間重新計算;再次失業(yè)的,失業(yè)保險金領(lǐng)取期限與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計算,最長(cháng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

  失業(yè)人員未領(lǐng)取失業(yè)保險金的,原繳費時(shí)間予以保留,重新就業(yè)并參加失業(yè)保險的,繳費時(shí)間累計計算。

  已經(jīng)參加失業(yè)保險的國有和縣以上集體所有制單位原干部和固定工,在當地實(shí)施失業(yè)保險制度前按照國家規定計算的連續工齡視同繳費時(shí)間。

  第十九條 失業(yè)保險金由社會(huì )保險經(jīng)辦機構按照失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市最低工資標準的百分之八十按月計發(fā),省人民政府根據國家規定,可以結合居民基本生活費用價(jià)格指數變動(dòng)情況,適當調整失業(yè)保險金標準。

  失業(yè)保險金標準不得低于當地城市居民最低生活保障標準。

  第二十條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可以領(lǐng)取求職補貼,標準為本人失業(yè)前十二個(gè)月平均繳費工資的百分之十五,不足十二個(gè)月的,按照實(shí)際月數的平均繳費工資計算,領(lǐng)取期限最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。求職補貼隨失業(yè)保險金按月發(fā)放。

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間達到法定退休年齡的,從次月開(kāi)始,不再發(fā)放求職補貼。

  第二十一條 女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育的,可以向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請一次性加發(fā)失業(yè)保險金,標準為生育當月本人失業(yè)保險金的三倍。

  第二十二條 失業(yè)人員在失業(yè)保險金領(lǐng)取期限未滿(mǎn)前重新就業(yè),就業(yè)后簽訂一年以上勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險滿(mǎn)三個(gè)月的,可以向原失業(yè)保險金領(lǐng)取地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限一半的失業(yè)保險金,不足一個(gè)月的部分按照一個(gè)月計算,并相應計算為領(lǐng)取期限。剩余的尚未領(lǐng)取期限與再次失業(yè)時(shí)的領(lǐng)取期限合并計算。

  第二十三條 失業(yè)人員在失業(yè)保險金領(lǐng)取期限未滿(mǎn)前開(kāi)辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位或者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,憑營(yíng)業(yè)執照或者登記證書(shū)及納稅證明,可以向原失業(yè)保險金領(lǐng)取地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限的失業(yè)保險金,并相應計算為領(lǐng)取期限。

  第二十四條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間在失業(yè)保險關(guān)系所在地參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。

  失業(yè)人員應當繳納的基本醫療保險費從失業(yè)保險關(guān)系所在地失業(yè)保險基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫療保險費。

  第二十五條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的,其遺屬可以一次性領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金以及當月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。

  喪葬補助金按照失業(yè)人員死亡時(shí)失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的三倍計發(fā),撫恤金按照失業(yè)人員死亡時(shí)失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的六倍計發(fā)。

  失業(yè)人員的遺屬應當在失業(yè)人員死亡或者收到宣告失業(yè)人員死亡判決書(shū)之日起六個(gè)月內,憑本人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明和失業(yè)人員的死亡證明,到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理領(lǐng)取喪葬補助金、撫恤金和失業(yè)保險金的手續。

  失業(yè)人員死亡同時(shí)符合領(lǐng)取失業(yè)保險喪葬補助金、基本養老保險喪葬補助金和工傷保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。

  第二十六條 參加失業(yè)保險的失業(yè)人員可以按照省人民政府的規定,享受免費的職業(yè)介紹和減免費的職業(yè)培訓。

  第二十七條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間在本省參加職業(yè)技能鑒定的,在取得相應國家職業(yè)資格證書(shū)后可以領(lǐng)取職業(yè)技能鑒定補貼。失業(yè)人員在每一次領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,領(lǐng)取職業(yè)技能鑒定補貼的次數不超過(guò)兩次。

  失業(yè)人員申請領(lǐng)取職業(yè)技能鑒定補貼的,應當在證書(shū)頒發(fā)之日起九十日內向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會(huì )保險經(jīng)辦機構提出。超過(guò)時(shí)限申請的,不予受理。

  職業(yè)技能鑒定補貼的標準為當次職業(yè)技能鑒定費。同一次職業(yè)技能鑒定已經(jīng)享受就業(yè)專(zhuān)項資金、農村勞動(dòng)力培訓轉移就業(yè)補貼資金等財政性資金補貼的,不再享受本條規定的補貼。

  第二十八條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險待遇:

  (一)重新就業(yè)的;

  (二)應征服兵役的;

  (三)移居境外的;

  (四)按月享受基本養老保險待遇的;

  (五)無(wú)正當理由,累計三次拒不接受當地人民政府指定部門(mén)或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間被判刑收監執行或者被強制隔離戒毒的,中斷領(lǐng)取失業(yè)保險金,其失業(yè)保險金領(lǐng)取期間中斷計算。中斷原因消除后,失業(yè)人員可以繼續申領(lǐng)失業(yè)保險金。

第四章 失業(yè)保險關(guān)系轉移

  第二十九條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間在本省行政區域內跨統籌地區重新就業(yè)并參加失業(yè)保險的,失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉移,轉移前的尚未領(lǐng)取期限與再次失業(yè)時(shí)的領(lǐng)取期限合并計算。

  職工、未領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員在本省行政區域內跨統籌地區就業(yè)并參加失業(yè)保險的,失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉移,繳費時(shí)間累計計算。

  第三十條 職工、失業(yè)人員按照本條例第二十九條規定轉移失業(yè)保險關(guān)系的,應當憑本人身份證明及失業(yè)保險參保憑證,向轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構提出書(shū)面轉移申請。

  轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當在受理申請之日起七個(gè)工作日內進(jìn)行審核,對符合本條例第二十九條規定條件的,向轉出地社會(huì )保險經(jīng)辦機構發(fā)出同意接收函;對不符合本條例第二十九條規定條件的,書(shū)面說(shuō)明理由并告知申請人。

  轉出地社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當在收到同意接收函之日起七個(gè)工作日內,向轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構轉移參保人員的失業(yè)保險繳費記錄、繳費工資記錄、享受待遇記錄等材料。

  轉入地社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當在收齊失業(yè)保險關(guān)系轉移材料之日起七個(gè)工作日內辦結轉移手續,并書(shū)面告知申請人。

  第三十一條 戶(hù)籍在本省行政區域內、統籌地區外的失業(yè)人員,符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的,可以選擇在統籌地區或者戶(hù)籍所在地享受失業(yè)保險待遇。選擇在戶(hù)籍所在地享受失業(yè)保險待遇的,應當辦理失業(yè)保險關(guān)系轉移手續,失業(yè)保險待遇按照戶(hù)籍所在地標準執行,由戶(hù)籍所在地社會(huì )保險經(jīng)辦機構支付。

  第三十二條 失業(yè)人員按照本條例第三十一條規定選擇在戶(hù)籍所在地享受失業(yè)保險待遇的,應當在辦理失業(yè)登記后,憑本人身份證明、戶(hù)籍證明、就業(yè)失業(yè)登記憑證到統籌地區社會(huì )保險經(jīng)辦機構開(kāi)具失業(yè)保險關(guān)系轉移憑證。

  失業(yè)人員在取得失業(yè)保險關(guān)系轉移憑證后,憑本人身份證明、失業(yè)保險關(guān)系轉移憑證,向戶(hù)籍所在地社會(huì )保險經(jīng)辦機構書(shū)面申請享受失業(yè)保險待遇。

  戶(hù)籍所在地社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當在受理申請之日起七個(gè)工作日內進(jìn)行審核,對符合本條例第三十一條規定條件的,向統籌地區社會(huì )保險經(jīng)辦機構發(fā)出同意接收函;對不符合本條例第三十一條規定條件的,書(shū)面說(shuō)明理由并告知申請人。

  統籌地區社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當在收到同意接收函之日起七個(gè)工作日內,向戶(hù)籍所在地社會(huì )保險經(jīng)辦機構轉移參保人員的失業(yè)保險繳費記錄、繳費工資記錄、享受待遇記錄等材料和失業(yè)保險基金。

  戶(hù)籍所在地社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當在收齊失業(yè)保險關(guān)系轉移材料和失業(yè)保險基金之日起七個(gè)工作日內辦結轉移手續,并作出書(shū)面支付決定,送達申請人,次月起發(fā)放失業(yè)保險金。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自戶(hù)籍所在地社會(huì )保險經(jīng)辦機構作出書(shū)面支付決定之日起計算。

  第三十三條 職工、失業(yè)人員按照本條例第二十九條規定轉移失業(yè)保險關(guān)系的,失業(yè)保險基金不轉移。失業(yè)人員按照本條例第三十一條規定選擇在戶(hù)籍所在地享受失業(yè)保險待遇的,社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當辦理失業(yè)保險基金轉移手續,轉移的基金數額為按照統籌地區標準核定的失業(yè)人員的失業(yè)保險金總額的一點(diǎn)五倍。

  第三十四條 跨省、自治區、直轄市轉移失業(yè)保險關(guān)系或者享受失業(yè)保險待遇的,按照國家有關(guān)規定執行。

  符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件但不具有本省戶(hù)籍的失業(yè)人員,要求不在參保地按月享受失業(yè)保險待遇且不轉移失業(yè)保險關(guān)系的,可以向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金。領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金的,不再享受按月領(lǐng)取失業(yè)保險金以及其他失業(yè)保險待遇,同時(shí)終止失業(yè)保險關(guān)系。一次性失業(yè)保險金標準由省人民政府制定。

第五章 監督管理

  第三十五條 社會(huì )保險行政部門(mén)依法對用人單位和個(gè)人遵守社會(huì )保險法律、法規情況,以及社會(huì )保險基金的收支、管理和投資運營(yíng)情況進(jìn)行監督檢查。

  財政部門(mén)和審計機關(guān)依法對失業(yè)保險基金的收支、管理情況進(jìn)行監督。

  社會(huì )保險監督委員會(huì )依法對失業(yè)保險基金的收支、管理情況實(shí)施社會(huì )監督。

  第三十六條 任何組織或者個(gè)人有權對違反失業(yè)保險法律、法規的行為進(jìn)行舉報、投訴。

  社會(huì )保險行政部門(mén)、社會(huì )保險經(jīng)辦機構、社會(huì )保險費征收機構和財政部門(mén)、審計機關(guān)對屬于本部門(mén)、本機構職責范圍的舉報、投訴,應當依法處理;對不屬于本部門(mén)、本機構職責范圍的舉報、投訴,應當按照規定書(shū)面告知舉報人、投訴人,并移交有權處理的部門(mén)、機構處理。

  第三十七條 社會(huì )保險經(jīng)辦機構提供失業(yè)保險服務(wù),負責失業(yè)保險登記、失業(yè)保險費核定、失業(yè)保險待遇支付、失業(yè)保險關(guān)系轉移、出具失業(yè)保險參保憑證等工作,每年向社會(huì )公布失業(yè)保險基金的收入、支出、結余和收益等情況,并建立失業(yè)保險繳費和享受待遇記錄供用人單位和職工免費查詢(xún)、核對。

  公共就業(yè)服務(wù)機構負責辦理失業(yè)登記工作,依法發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記憑證,為失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)和出具相關(guān)證明,并將失業(yè)人員就業(yè)、失業(yè)的相關(guān)信息告知失業(yè)保險關(guān)系所在地社會(huì )保險經(jīng)辦機構。

  社會(huì )保險經(jīng)辦機構和公共就業(yè)服務(wù)機構應當公開(kāi)失業(yè)保險的有關(guān)規定和辦事制度,嚴格審核有關(guān)情況,加強信息交換網(wǎng)絡(luò )和設施建設,完善就業(yè)、失業(yè)等相關(guān)信息的交換機制。

  第三十八條 用人單位應當在終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明,據實(shí)寫(xiě)明終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的原因,告知其享有按照規定享受失業(yè)保險待遇的權利,并自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內將失業(yè)人員名單告知社會(huì )保險經(jīng)辦機構。

  第三十九條 失業(yè)人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金,應當向最后參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構提出申請,并提供本人身份證明、就業(yè)失業(yè)登記憑證。需要辦理失業(yè)保險關(guān)系轉移的,應當辦結轉移手續后再提出申請。社會(huì )保險經(jīng)辦機構可以委托公共就業(yè)服務(wù)機構在辦理失業(yè)登記的同時(shí)接受領(lǐng)取失業(yè)保險金的申請。

  社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當自受理申請之日起七個(gè)工作日內進(jìn)行審核,對符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的,作出書(shū)面支付決定,送達申請人,次月起發(fā)放失業(yè)保險金;對不符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的,書(shū)面說(shuō)明理由并告知申請人。

  失業(yè)人員在辦理失業(yè)登記之日起七個(gè)工作日內申請領(lǐng)取失業(yè)保險金的,失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自失業(yè)登記之日起計算;超過(guò)時(shí)限申請的,失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自申請領(lǐng)取失業(yè)保險金之日起計算。

  第四十條 失業(yè)人員應當憑本人身份證明、就業(yè)失業(yè)登記憑證按月到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續,說(shuō)明求職和接受職業(yè)指導、職業(yè)培訓情況。

  失業(yè)人員有停止享受失業(yè)保險待遇情形的,應當及時(shí)告知社會(huì )保險經(jīng)辦機構。

  失業(yè)人員無(wú)正當理由連續兩個(gè)月不按照規定辦理領(lǐng)取手續或者說(shuō)明求職等情況的,視同重新就業(yè)。

  第四十一條 用人單位或者個(gè)人認為社會(huì )保險費征收機構、社會(huì )保險經(jīng)辦機構的具體行政行為侵害自己合法權益的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第六章 法律責任

  第四十二條 用人單位有下列行為之一的,由社會(huì )保險行政部門(mén)或者社會(huì )保險費征收機構依法處理;致使失業(yè)人員不能享受或者不能完全享受失業(yè)保險待遇的,用人單位依法承擔賠償責任:

  (一)未參加失業(yè)保險的;

  (二)未如實(shí)出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的;

  (三)未如實(shí)申報職工繳費工資的;

  (四)未按時(shí)足額繳納失業(yè)保險費的;

  (五)違反失業(yè)保險法律、法規的其他行為。

  對賠償發(fā)生爭議的,按照勞動(dòng)爭議處理程序處理。

  第四十三條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取失業(yè)保險待遇或者失業(yè)保險基金支出的,由社會(huì )保險行政部門(mén)責令退還,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

  第四十四條 侵占、挪用或者違規投資運營(yíng)失業(yè)保險基金的,由有權機關(guān)依法責令追回;有違法所得的,沒(méi)收違法所得;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

  第四十五條 社會(huì )保險經(jīng)辦機構及其工作人員有下列行為之一的,由社會(huì )保險行政部門(mén)責令改正;給失業(yè)保險基金、用人單位或者個(gè)人造成損失的,依法承擔賠償責任;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分:

  (一)未履行失業(yè)保險法定職責的;

  (二)未將失業(yè)保險基金存入財政專(zhuān)戶(hù)的;

  (三)克扣或者未按時(shí)支付失業(yè)保險待遇的;

  (四)丟失或者篡改繳費記錄、享受失業(yè)保險待遇記錄等失業(yè)保險數據、個(gè)人權益記錄的;

  (五)違反失業(yè)保險法律、法規的其他行為。

  第四十六條 社會(huì )保險費征收機構擅自更改失業(yè)保險費繳費基數、費率,導致少收或者多收失業(yè)保險費的,由有關(guān)行政部門(mén)責令其追繳少收的失業(yè)保險費或者退還多收的失業(yè)保險費;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第七章 附 則

  第四十七條 本條例規定的繳費時(shí)間按月計算。

  本條例規定的領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,是指自失業(yè)保險金領(lǐng)取期限開(kāi)始計算之日起至領(lǐng)取失業(yè)保險金最后一個(gè)自然月的最后一日。

  本條例規定的正當理由包括失業(yè)人員在住院治療期間、女性失業(yè)人員在懷孕期間、女性失業(yè)人員子女未滿(mǎn)一周歲等情形。

  第四十八條 失業(yè)人員在本條例施行時(shí)處于領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的,失業(yè)保險待遇按照本條例執行。

  第四十九條 本條例施行前按照原農民合同制工人辦法參加失業(yè)保險的職工,在本條例施行前失業(yè)的,失業(yè)保險待遇按照原規定執行;在本條例施行時(shí)處于參保狀態(tài),本條例施行后失業(yè)的,失業(yè)保險待遇按照以下規定處理:

  (一)在本條例施行前的連續繳費時(shí)間不滿(mǎn)十二個(gè)月的,本條例施行前的連續繳費時(shí)間與本條例施行后的累計繳費時(shí)間合并計算,失業(yè)保險待遇按照本條例執行。

  (二)在本條例施行前的連續繳費時(shí)間滿(mǎn)十二個(gè)月的,其中的十二個(gè)月繳費時(shí)間與施行后的累計繳費時(shí)間合并計算,失業(yè)保險待遇按照本條例執行;施行前繳費時(shí)間超出十二個(gè)月的部分,每滿(mǎn)一個(gè)月按照失業(yè)前十二個(gè)月平均繳費工資的百分之二的標準計發(fā)一次性生活補助。

  第五十條 本條例自2014年7月1日起施行。

來(lái)源:廣州華路卓企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 發(fā)布時(shí)間:2014-06-28 13:32:05
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